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跨省轮休,让“双城夫妻”间的“520”不再遥远

上一年5月,东海舰队某护卫舰支队在“脖子以下”变革中新组成建立。从此,地处不同城市的两支部队合二为一,支队100多名已婚官兵也过上了相距520华里的“双城日子”。请重视今天出书的《解放军报》的具体报导??

跨省轮休,让“520”不再悠远

■王 珏 刘 敏 解放军报记者 刘亚迅

上一年5月,东海舰队某护卫舰支队在“脖子以下”变革中新组成建立。从此,地处不同城市的两支部队合二为一,支队100多名已婚官兵也过上了相距520华里的“双城日子”。

谈起“双城日子”,某舰政委吴南华早已不再生疏。婚后,他与妻子刘红艳过了10年之久的分家日子。两年多前,一家人总算聚会。但是,一纸指令让夫妻俩再次成为“双城夫妻”。

“都说间隔发生美,但间隔也会让了解与抱怨并存。”吴南华说,现在舰艇履行多样化海上使命越来越频频,长时刻“双城日子”简单诱发家庭对立,影响家庭调和,不利于官兵安心作业。

某导护艇副艇长郑燕明,3年前成婚生子,一家三口在驻地租房日子。一年前的变革让他们开端了“双城日子”,因为家中两岁的孩子常常患病,妻子在电话中抱怨颇多。

其实,关于已婚官兵“双城日子”的困难,支队领导一直在思量??怎么找准以人为本与恪守规章准则之间的平衡点,ca88手机版官网下载

通过重复调研,今年年初,支队党委针对官兵“双城日子”的实际困难,在严厉对照相关条令法规的基础上,研讨制定已婚干部两地轮休准则。明确规定:每周四下午,机关和各舰艇统一将本周末需轮休的人员名单上报至人力资源部分,在呈报支队领导赞同后,于每周五下午指使班车将轮休人员会集送往高铁站,并于每周日下午会集接站回营区。在没有履行战备训练等使命的情况下,做到每两周能够跨省轮休一次。

跨省轮休准则的出台,敏捷在官兵中激起暖心效应。

某艇电工兵何昌龙通知记者,曾经从营区到高铁站光打车费就要花费百余元,有时还会误车。现在有了班车点对点效劳,既节省了时刻提高了功率,也为我们节省了开支。

某舰机电分队长林思思说,今年年初他就将妻子和母亲接到了驻地。调整到新单位后,本来现已做好了长时刻分家的预备,新准则的运转让他和家人喜不自禁。

“‘双城日子’或许无法,但支队出台的新准则让家族们多了一些安慰和甜美。”支队政治作业部干事肖航说,曾经孩子总是问妈妈:“为什么每次都只能在视频时才干看到爸爸?”现在,“视频里的爸爸”周末总算能够回家了,孩子和自己也愈加亲近了。

“一辆班车和一张高铁票,能够把520华里的间隔缩短成一个多小时,但这并不意味着官兵两地分家的一切困难就都处理了。”支队政治作业部主任张?通知记者,他们还将持续完善和拓宽跨省轮休准则,并对舰艇履行厂修使命、享用两地分家费等触及官兵切身利益的问题,制定切实有效的效劳措施和机制,在活跃与上级机关交流和谐的基础上,最大极限地为官兵处理实际困难。

自动关爱更可贵

■刘亚迅

“520”在网络里是一个爱的数字,在本文中却见证了东海舰队某护卫舰支队100多名已婚官兵遵守变革全局的献身贡献。

当下,不少部队从一个营盘走向另一个营盘,不少官兵从一个岗位奔赴另一个岗位,不少已婚官兵的家庭也面临着留鸟般的“迁徙”。一句话,“两地分家”“双城日子”将成为常态,离别也将成为常事。怎么处理好已婚官兵所遇到的实际困难,是各级党委、领导干部有必要面临的解难课题。

变革大考是一场全方位的检测。值得欣喜的是,东海舰队某护卫舰支队党委面临新情况新问题,没有消沉等候上级给方针给计划,而是本着真情关爱官兵的初心,自动作为,探寻处理之道,可嘉可赞,殊为可贵。

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